bonsoir à toutes,
Dans mon entourage, j'ai une personne "salariée" qui doit résilier son contrat de VDI pour cause de départ à la retraite; elle m'a parlé de transfert d'activité de son VDI qui lui a été conseillée par un de ses amis, et ce pour ne pas perdre sa structure. Est ce que quelqu'un pourrait nous éclairer sur cette possibilté.
La seule chose qu'elle est a pu me dire c'est qu'elle peut transferer son activité, sous son n° de "partenaire" à une personne qui ne soit pas encore VDI de la société qu'elle doit quitter et qu'elle aurait de ce fait la qualité de "propriétaire" ou de "gérante" car elle voudrait reprendre son activité une fois le délai de carence respecté, soit 6 mois.
En revenant quels sont les risques encourus pour la personne qui a accepté le mandat. Peut-elle être remerciée ? Comment peut elee être protégée ?
Si cette solution est peu ou non enviable qu'elles sont les solutions à envisager .
Je remercie toute personne qui pourra nous apporter une réponse voir des textes correspondants
Cordialement,
aloes5269
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