Pas bon tout ça !

Depuis que j'ai décidé de lever le pied niveau boulot et d'arrêter de donner des heures gratuitement à ma boîte, je me sentais bien et j'en avais rien à faire du reste.

Mais maintenant, j'y arrive plus, j'ai toujours une tonne de boulot et pas assez de temps pour tout faire et il faut compter les imprévus encore.

Nous cherchons un/une stagiaire pour nous aider tous mais bon j'aime pas trop l'idée de faire faire le "sale boulot" à un ou une stagiaire ayant été moi même stagiaire, je compatis en gros.

Mais j'aimerais aussi proposer quelqu'un à temps partiel mais est ce que les comptes le permettront étant donné que je n'ai pas eu mon augmentation car si-disant comptes pas bons!!!!!

Bref, un petit défoulement en ce jour un peu morose !

Coucou

Oui mais stagiaire ne veut pas forcément dire "sale boulot", mais boulot que le stagiaire est capable de faire.

Tant que vous ne prenez pas une stagiaire pour l'exploiter ou pour lui faire faire le travail d'un employé sans avoir à embaucher, il ne faut pas culpabiliser. Si un ou une stagiaire peut vous soulager quelques temps... non ?

Nath - Les Femmes Actives a écrit:

Coucou

Oui mais stagiaire ne veut pas forcément dire "sale boulot", mais boulot que le stagiaire est capable de faire.

Tant que vous ne prenez pas une stagiaire pour l'exploiter ou pour lui faire faire le travail d'un employé sans avoir à embaucher, il ne faut pas culpabiliser. Si un ou une stagiaire peut vous soulager quelques temps... non ?

Bah en fait, si c'est pour nous soulager en fait c'est pour ça que je culpabilise un peu parce qu'un stagiaire doit avoir une action concrète pour son dossier scolaire à présenter à l'examen.

Et là on voudrait quelqu'un pour faire le boulot qu'on a pas le temps de faire ! C'est nul mais bon voilà...

Purée, il fallait que j'en parle !

Une personne est venue pour un stage !
Elle m'a semblé bien pendant l'entretien, elle s'exprime bien, est discrète mais pas trop timide !
Elle a su se vendre, j'ai regardé son référentiel, tout est réalisable donc après accord de mon patron (en même temps, c'est lui qui lui a dit de venir me voir, il l'avait eu au téléphone), on a signé la convention.

Comme elle était "désespérée", du coup je n'ai pas à me sentir coupable étant donné que c'est elle qui a besoin. Elle commence lundi.

Voili voilou !

Ben c'est super, tout ça bichik , elle aidera et apprendra en même temps.

On dit toujours qu'il ne faut pas contrarier une femme enceinte, on dirait que tout s'imbrique naturellement !

Bonjour,

Trop bien la stagiaire, comme ça tu sera plus tranquille.


Véro

Excellent

dis donc c'est rondement mené. J'aurai aimé avoir un patron comme le tien quand j'étais enceinte !!!!

Timine a écrit:

Bonjour,

Trop bien la stagiaire, comme ça tu sera plus tranquille.


Véro

Nath - Les Femmes Actives a écrit:

Excellent

choupette a écrit:

dis donc c'est rondement mené. J'aurai aimé avoir un patron comme le tien quand j'étais enceinte !!!!

C'est lui qui avait suggéré la stagiaire

C'est super

super BICHICK, tu peux lui donner des tâches simples et alterner avec d'autres tâches qui vont correspondre à son référentiel.

Oui, aujourd'hui elle a appris à faire une déclaration de TVA, elle n'a pas appris ce cours encore et du coup maintenant elle pourra mettre ça en avant.

Demain, on finalise la déclaration (je lui laisse le temps, il vaut mieux qu'elle prenne son temps qu'elle fasse trop d'erreurs et que je doive repasser derrière) et ensuite je lui donne un dossier de comptabilité à préparer seulement pour l'instant.

Je suis un peu déçue car je la trouve nonchalante depuis aujourd'hui.

Et là c'est le drame !

Après une matinée de nonchalance et de ce que je qualifierai d'impolitesse, la demoiselle est absente cet après-midi. J'ai du l'appeler pour savoir si elle allait venir ou pas et bien évidemment elle allait m'appeler.
J'ai comme l'impression qu'elle sera absente demain aussi. Si c'est le cas, elle dégage !

Bonjour,

A force de me remettre en question au niveau de mon organisation au boulot, j'ai finalement arrêté car au final c'est parce que je suis débordée de travail et que je fais le boulot de 3 personnes que j'en suis là.

Malheureusement, je ne peux pas compter en avoir moins apparemment.
Il n'y a pas vraiment d'organisation à la base ou si peu.

Donc j'en suis réduite à chercher des idées d'organiser mes différents services (intérim agricole, gestion sociale/paie, comptabilité, gestion de groupements d'employeurs, formations, administratif général...).

Si vous avez des conseils à me donner pour organiser physiquement surtout, je suis preneuse.
Merci d'avance les filles !

coucou !

désolée bichick, je ne peux absolument pas t'aider pour l'organisation matérielle (jamais eu à gérer tout ceci) mais je voulais quand même te souhaiter bon courage !! Avec tous les conseils qui ne vont pas tarder à arriver, à mon avis ca devrait aller !

Mélaniedu13 a écrit:

coucou !

désolée bichick, je ne peux absolument pas t'aider pour l'organisation matérielle (jamais eu à gérer tout ceci) mais je voulais quand même te souhaiter bon courage !! Avec tous les conseils qui ne vont pas tarder à arriver, à mon avis ca devrait aller !

Bonjour,

Merci Mélanie, c'est sympa !

Pour les formations tu peux gérer cela sur excel.

ça c'est déjà fait mais c'est une organisation surtout "physique" que je cherche.