Où s'adresser pour devenir secrétaire à distance salariée?

Coucou!

Tout est dans le titre!
Et le top : en CDI.
En portage il faut se dégotter des clients et comme ça n'a pas été une réussite pour moi et que vraiment j'ai besoin de stabilité......salariée est l'idéal pour moi.
Pourquoi depuis chez moi........non pas par poil dans la main mais parce que vraiment je fatigue vite et que ce serait vraiment la solution si je n'ai pas le poste d'AVSco que je convoite+++.
Je maintiens donc ma candidature d'AVScolaire, verdict de l'inspecteur académique début juillet, ce n'est pas 35 heures hebdo ni toute l'année (possibilité de prendre pourquoi pas un job de caissière quelques heures le week end, ils en manquent) donc ça c'est dans mes capacités. Surtout qu'en parallèle je me tâte, si j'ai le poste d'AVSco à reprendre des cours pour passer ma licence d'histoire (maintenant c'est sur 3 ans : 2ans comme au temps du DEUG+1 an licence)........sachant qu'avec la VAE, avec le statut d'AVSco et mon expérience passée, en un an je pourrai avoir le diplôme d'éducateur spécialisé (BAC+2). Donc si AVSco n'est pas reconnue comme une vraie profession d'ici là (parce que dans ce cas je reste en poste et passe quand même les VAE.......au cas où) et si les contrats sont toujours de 6 ans maxi et bien au moins j'aurai acquis de l'expérience et un vrai diplôme pro dans un secteur où j'aime travailler mais qui nécessite un diplôme, logique.

Ah la la.........je cogite!

Citation :

Ah la la.........je cogite!

Oui tu n'arrêtes pas

Mais moi je te dis que tu vas l'avoir ce poste d'AVSco. As-tu eu des entretiens avec l'inspection académique.

Pour info ma soeur en avait eu 2 ou 3 et comme toi elle était fixé fin juin où mi-juillet. Et pour ce qui est de la fatigue, elle l'est moins lorsqu'elle travaille que lorsqu'elle est en vacances scolaires à s'occuper de sa fille !!!

J'y crois, j'y crois

Et pour ta question, je ne sais pas y répondre mais elle est intéressante.

bravo et bon courage

Cécile a écrit:

Citation :

Ah la la.........je cogite!

Oui tu n'arrêtes pas

Mais moi je te dis que tu vas l'avoir ce poste d'AVSco. As-tu eu des entretiens avec l'inspection académique.

Pour info ma soeur en avait eu 2 ou 3 et comme toi elle était fixé fin juin où mi-juillet. Et pour ce qui est de la fatigue, elle l'est moins lorsqu'elle travaille que lorsqu'elle est en vacances scolaires à s'occuper de sa fille !!!

J'y crois, j'y crois

Et pour ta question, je ne sais pas y répondre mais elle est intéressante.

Vannes m'a dit franco quand je les ai appelé qu'ils n'engageraient personne en plus. Nantes était par contre plus qu'interessé par ma candidature déjà validée mais en attente de la libération d'un poste ou d'une création de poste si augmentation de budget. Je dois les recontacter fin juin début juillet (donc j'appelle dès fin juin) pour savoir si ils ont quelque chose. Apparemment, il n'y a qu'en IDF que l'on cherche à scolariser en présentiel un max les jeunes atteints d'handicaps.
J'adorerai faire AVSco, aider un jeune à progresser pour avoir le meilleur avenir pro possible ou un enseignant à faire son travail c'est pour moi quelque chose de très important. Et en plus, comme tu le dit, même si c'est un poste parfois éprouvant, les vacances sont là pour compenser. Etant seule, travailler comme caissière le week end pour atteindre un revenu normal (le top : 1100-1200 net....) n'est pas infaisable. Et lâcher les alloc seraient alors le signe que "ça y est fin de la dépendance à cause de mes problèmes".
Je veux y croire!

prof a écrit:

bravo et bon courage

Merci!
Ah...........faire un emploi que j'aime et le plus stable en prime.........c'est tout ce que je demande. Et c'est bien parti pour que sous peu (quelques années je pense) AVSCo soit reconnue comme profession!

aucune idée... mais je cherche

karo2478 a écrit:

aucune idée... mais je cherche

Sympa, merci! Je te tiens au courant.

mis à part faire des candidatures spontanées et répondre à des offres et ensuite, suivant le poste, argumenter en faveur du travail à domicile... je ne vois pas comment faire autrement

karo2478 a écrit:

mis à part faire des candidatures spontanées et répondre à des offres et ensuite, suivant le poste, argumenter en faveur du travail à domicile... je ne vois pas comment faire autrement

Même avis que toi. J'espérais trouver sur le net des sociétés ne faisant que ça mais au final tu découvres que c'est du portage salarial.
Bon et bien je mise tout sur le verdict de début juillet........sinon intérim.

aaah ! Ben je n'avais pas vu ton message Sand !

Secrétaire salariée à domicile... il y a quelques offres.
Surveille les annonces de l'ANPE, ça arrive qu'il y ait des propositions pour télésecrétaire... Mais c'est vrai que c'est quand même relativement rare et on comprend bien pourquoi : il faut avoir sacrément confiance en quelqu'un pour l'embaucher, la payer à l'heure... mais sans pouvoir la surveiller et voir ce qu'elle fait de son temps !

Donc, c'est vrai que le plus facile est de trouver un emploi de secrétaire classique... de faire ses preuves et une fois que la confiance est installée, de proposer à son employeur d'aménager le contrat pour que tu puisses travailler de chez toi.

En tous cas, je croise les doigts pour le reste

moi il y a longtemps j'avais cherché et c'est vrai qu'on trouve très peu de poste malheureusement où on peut travailler dela maison.

C'est hyper développé dans certains pays déjà,peut-êrte que dans quelques années ça le sera en France aussi

Il parait qu'une nouvelle loi va paraître en juillet pour favoriser le télétravail. Mais bon, je dois être patiente et attendre le verdict de début juillet.......suis bien trop impatiente à tout vouloir vite!

Excuse moi d'insister mais tu as déjà eu des entretiens ou ils se sont basés sur ta candidature uniquement ?

Oui c'est sûr, et on commence quand même à en parler de plus en plus souvent.
Maintenant peut-être aussi que si la mentalité des employeurs doit évoluer, celle des salariés doit évoluer aussi.
Je ne vais pas généraliser, mais les Français sont réputés pour ne pas être très disciplinés et je suis bien sûre qu'à l'heure actuelle, certaiones abuseraient de la confiance qui leur serait faite de travailler sans "surveillance".

Enfin, je ne sais pas.

Cécile a écrit:

Excuse moi d'insister mais tu as déjà eu des entretiens ou ils se sont basés sur ta candidature uniquement ?

Pour l'instant, uniquement mon CV et lettre de motivation (pourquoi, ça t'intrigue? Ce n'est pas ainsi d'habitude?). Quand je les ai appelé, ils m'ont dit que ma candidature était tamponnée "validée" et avait donc passée la première sélection ce qui d'après lui était une très bonne chose. Fin juin/début juillet je saurai si un poste me sera proposé pour septembre et là, convocation....mais apparemment ma candidature a vraiment fait mouche! Ah la la.........ce serait tellement un poste idéal répondant à ce que j'aime faire le plus dans la vie : aider à faire progresser!
Je me suis inscrite en parallèle sur SIATEN comme ils l'exigent.
Et ta soeur, sa VAE, ça avance? Elle sait si elle continue l'an prochain?

Nath a écrit:

Oui c'est sûr, et on commence quand même à en parler de plus en plus souvent.
Maintenant peut-être aussi que si la mentalité des employeurs doit évoluer, celle des salariés doit évoluer aussi.
Je ne vais pas généraliser, mais les Français sont réputés pour ne pas être très disciplinés et je suis bien sûre qu'à l'heure actuelle, certaiones abuseraient de la confiance qui leur serait faite de travailler sans "surveillance".

Enfin, je ne sais pas.

100% de ton avis. Et un patron a besoin d'être sûr de recruter une personne sérieuse sans risque de se tromper et donc de perdre du temps alors dans le doute, ils s'abstiennent, je les comprends, le sérieux n'est pas inscrit sur notre front.

Citation :

Pour l'instant, uniquement mon CV et lettre de motivation (pourquoi, ça t'intrigue? Ce n'est pas ainsi d'habitude?).

Pour ma soeur ça ne s'est pas passé comme ça mais c'est peut être différent selon les régions et le nombre de personnes qu'ils veulent recruter. Pour elle, une 30ène de personnes avait été retenue et uniquement pour la seine et marne si je ne me trompe pas.

C'est fin juin qu'elle a eu sa réponse favorable mais elle avait eu les entretiens bien avant.

Maintenant s'ils ont validé ta candidature, ne t'inquiète pas. Mais à mon avis n'attends pas fin juin le RDV, relance les.

Apparemment je suis prise pour le premier poste qui se libère. Mais une chose est sûre, je pensais carrément aller les voir avec tous mes justificatifs d'expériences, diplômes et compagnie le 26 juin au matin......avant les départs en vacances des employés de L'EN.....il suffit d'un absent dans la chaîne décisionnelle.....

Est-ce que tu pourrais faire un post, sand, sur ce fameux poste d'AVSco ?

Un peu comme Sandrine avec son projet d'assistante maternelle... Ça peut être très intéressant pour d'autres personnes pour savoir en quoi ça consiste, comment on postule et puis un peu le suivi de ton propre projet dans ce domaine.

Nath a écrit:

Est-ce que tu pourrais faire un post, sand, sur ce fameux poste d'AVSco ?

Un peu comme Sandrine avec son projet d'assistante maternelle... Ça peut être très intéressant pour d'autres personnes pour savoir en quoi ça consiste, comment on postule et puis un peu le suivi de ton propre projet dans ce domaine.

Le hic est que apparemment, chaque académie organise cela différemment.

Pas grave, c'est TON expérience qui est intéressante...

Mais il ne faut pas te sentir obligée hein... c'était juste histoire de suivre l'avancement et les rebondissement de ton projet

Nath a écrit:

Pas grave, c'est TON expérience qui est intéressante...

Mais il ne faut pas te sentir obligée hein... c'était juste histoire de suivre l'avancement et les rebondissement de ton projet

Et bien écoute, comme je suis superstitieuse et que mine de rien je m'oblige à y penser le moins possible tant j'ai de projets liés à ce travail (reprise d'études pour décrocher la licence d'histoire, travailler le week end dans un supermarché pour avoir plus de revenus....... ), je te promets de mettre mon témoignage une fois le verdict eu.

ah ok !!! Pas de souci

Nath a écrit:

ah ok !!! Pas de souci

en province ce sont plutôt les cabinets de médecins qui sont intéressés pour embaucher des télésecrétaires, essaie de faire le tour

tu es courageuse et travailleuse y a pas de raison