besoin de conseil sur droit du travail (conflit)

bonjour, je travail dans un snack, je dépend de la convention collective de la restauration rapide, mon contrat stipule que je travail 35 heures du lundi au vendredi en cdi pour 1100 euros net par mois. je travail bien 35heures mais je travail les samedi, suis couverte en cas d'accident du travail et autre ces jours la? mon employeur a t il le droit de me faire travailler le samedi alors que le contrat stipule du lundi au vendredi? j'avoue que ca ne m'arrange pas, quels sont mes recours?? sachant que je n'ai ^pas les moyens d'aller me prendre un avocat pour les prudhom et que mon patron m'a clairement dit mot pour mot que si je n'étais pas contente je devrai démissionner ou bien il m'y pousserai... vous vooyez l'ambiance?! lol

je te conseille d'appeler l'inspection du travail