Congés parental, est-ce possible ?

Bonjour,

Je me pose la question suivante :

Après la prise d'un congé parental de 1 an, on reprends une activitée en cdi, dans le cas ou la reprise du travail dans l'entreprise se passe mal, est-il possible de reposer un congé parental ? tant que l'enfant n'a pas 3 ans.

En vertu de l'article L. 22-28-1, à ce que je comprends de cet article, je pense que oui.
Sur le net je trouve plusieurs réponses disant oui et non !

Alors en fait, connaissez-vous des personnes dans votre entourage qui ont repris le travail et comme celle-ci s'est mal passé, elles ont fait un renouvellement d'un congé parental ?

J'essaie d'appeler la DDTE, mais pour l'instant ça sonne occupé.

Merci

Je ne pense pas que celà soit possible...

Le mieux est de contacter directement la CAF, là au moins tu auras une réponse sûre puisque celà est de leur ressort.

Si je comprends bien, il te resterait 2 ans à prendre en CP ?

Oui il me reste bien 2 ans de congés parental, sachant que c'est mon premier enfant, la caf ne m'indemnise pas (a part le paje versé chaque mois).

Je suis allée la semaine dernière à la caf pour leur poser la question et on ma répondu que ce n'est pas de leur ressort mais qu'il faut demander à la DDTE.

J'essaierais donc de les joindre aujourd'hui ou demain.

ah ok... du coup je t'ai mal orientée puisque la CAF ne t'indemnise pas

Par contre, prendre 2 ans, celà veut dire pour toi 0 argent qui rentre du coup... ça ne risque pas d'être trop difficile ?

C'est sur que côté budget c'est serré, on s'en sort mais on compte enfin je compte !! et pas d'a côté hein !! bon je me plein pas c'était mon choix après tout !

C'est pour ça qu'en janvier je reprends mon travail et aussi pour me re-connecter les neurones, on aura un budget plus sympas et en plus de tout ça, on va faire construire notre maison.

Mais en fait je me pose juste la question au cas ou.......
comme déjà dis, la reprise ce passe mal ou si c'est pour mon petit, chez la nounou que ça se passe mal......c'est juste pour info cette question.

Si ça se passe mal chez la nounou, tu pourras juste en changer

Actuellement tu as tes indemnités CP et c'est serré (ce que je peux comprendre pour être passée par là) alors si actuellement c'est déjà just, imagines ce que ça serait si vous vous retrouvez avec un seul salaire !

Bien sûr ce n'est que mon opinion, je ne veux pas que tu le prennes mal

Citation :

aussi pour me re-connecter les neurones

là aussi je te comprends... autant c'est sympa d'être à la maison et voir son enfant évoluer, autant on se sent isolée et sans vie sociale

OK !

Bonjour,

Je viens donc apporter la réponse à ma question !!
Après l'envoi d'un mail hier matin à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, je viens d'obtenir la réponse suivante :

Citation :

Pour faire suite au courriel visé en objet, j’ai l’honneur de vous informer que le congé parental d’éducation peut débuter même après une reprise d’activité.

Dans ce cas là, il conviendra d’en informer l’employeur au moins deux mois avant le début du congé parental.

Celui-ci aura une durée initiale maximum de 12 mois avec deux renouvellements possibles jusqu’au 3ème anniversaire de l’enfant.

Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.

Et bien je vais garder ce document bien précieusement, ça me rassure quelque part !!

Au moins vous serez informé

Merci pour l'info, ça peut servir